Le ou la responsable de communication, maillon essentiel à la croisée du marketing et du digital, a la charge de donner de la visibilité à l’actualité de l’entreprise pour laquelle il/elle travaille et promouvoir l’image de marque de celle-ci. Son but : créer un lien fort entre l’entreprise, ses messages, produits et services, et le public visé. Il/elle établit, pour cela, une stratégie de communication médias et hors médias, y compris pour les réseaux sociaux et les sites web.
La stratégie de communication définit, en fonction de la cible et des objectifs de communication (qualitatifs et quantitatifs), les axes et messages de communication ainsi que les types de supports et contenus les plus adaptés. Le/la chargé(e) de communication planifie et suit les différentes actions de sa stratégie. Pour des campagnes d’envergure, il/elle collabore avec des équipes créatives et rédactionnelles, des agences de publicité et les réseaux de médias. Dans les petites structures, il/elle maîtrise les outils de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) et de création graphique (Photoshop/InDesign) afin de produire et diffuser du contenu de façon autonome.
Le ou la chargé(e) de communication événementielle assure la conception et la gestion des événements de son entreprise. Ces événements (salons, séminaires, soirées…) sont l’objet de, ou participent à, une stratégie de communication externe et interne. Par extension, la communication et l’événementiel sont parfois sous la responsabilité d’une même personne au sein de l’entreprise.
Le métier de Responsable de Communication et d’Evénementiel s’exerce dans tous les secteurs d’activités, soit directement au sein des entités, publiques ou privées, soit dans des agences de communication.
Au sein des entreprises, on retrouve ce type de poste dans le service communication ou le pôle événementiel.
Selon l’Observatoire de la communication, le nombre d’emplois de la filière en France est en augmentation depuis 3 ans. En 2021, la communication représente 224 264 emplois dont :
Autre indicateur positif : le chiffres d’affaires de la filière a augmenté de 10,5% entre mars 2022 et mars 2023.
Le domaine de la communication se porte donc bien et recrute ! Cette tendance s’explique par la transformation digitale et l’influence croissante des réseaux sociaux. Résultats : le/la chargé(e) de communication doit plus que jamais en maîtriser les codes. Les recruteurs recherchent des professionnel(le)s capables de communiquer sur les réseaux sociaux pour en atteindre les utilisateurs et augmenter leur notoriété.
La communication et l’événementiel, c’est encore notre Stef #002 qui en parle le mieux : c’est son métier ! Découvrez son profil tourné vers l’international dans « Les CV de Fred &Stef », le CV vidéo propulsé par IDF Recrutement. Cette chargée de Communication et Evénementiel y dévoile un savoir-être essentiel dans son domaine. Car un CV vidéo, c’est un CV vivant !